Vores forretningsområder
Vi designer og gennemfører kvantitative og kvalitative undersøgelser, både internt i organisationer og eksternt med markeder, målgrupper og kunder. Vi sikrer, at resultaterne prioriteres og omsættes til konkrete handlinger, indsatser og værktøjer, og hjælper organisationer i mål med at implementere løsninger, der skaber varige forandringer.
Fra viden til handling
Samarbejder du med Human Engage, er du godt på vej til at få værdifuld viden omsat til de rette indsatser og handlinger
Undersøgelserne er ikke målet i sig selv – til gengæld er de et værktøj til at skabe positive forandringer baseret på et faktuelt grundlag. Hos Human Engage er vi eksperter i at finde frem til vigtigste viden, og omsætte denne til de rette indsatser og handlinger hos lige netop jer.
At skabe indsigter og konvertere dem til handling kræver ikke blot en veludført undersøgelse, men også indsatser før og efter selve målingen. Derfor hjælper vi organisationer med alle trin i processen, så I får den rette viden, udvikler de vigtigste kompetencer og har motiverede ledere og medarbejdere, så I er klar til at handle.
Vi designer undersøgelsen efter jeres behov, hvorfor I får det bedste udgangspunkt til at skabe forandringer, via et solidt datagrundlag for jeres beslutninger. Med et ønske om at undersøgelsesresultater og værdifuld viden bliver anvendt i praksis, hjælper vi jer til at skabe målbare forandringer, og komme fra viden til handling.
Fra viden til handling
Samarbejder du med Human Engage, er du godt på vej til at få værdifuld viden omsat til de rette indsatser og handlinger
Undersøgelserne er ikke målet i sig selv – til gengæld er de et værktøj til at skabe positive forandringer baseret på et faktuelt grundlag. Hos Human Engage er vi eksperter i at finde frem til vigtigste viden, og omsætte denne til de rette indsatser og handlinger hos lige netop jer.
At skabe indsigter og konvertere dem til handling kræver ikke blot en veludført undersøgelse, men også indsatser før og efter selve målingen. Derfor hjælper vi organisationer med alle trin i processen, så I får den rette viden, udvikler de vigtigste kompetencer og har motiverede ledere og medarbejdere, så I er klar til at handle.
Vi designer undersøgelsen efter jeres behov, hvorfor I får det bedste udgangspunkt til at skabe forandringer, via et solidt datagrundlag for jeres beslutninger. Med et ønske om at undersøgelsesresultater og værdifuld viden bliver anvendt i praksis, hjælper vi jer til at skabe målbare forandringer, og komme fra viden til handling.
Vi udgiver løbende rapporter og whitepapers der sætter fokus på menneskers engagement
Seneste blogindlæg
Vi giver løbende inspiration til, hvordan man anvender data og viden til at skabe de mest virkningsfulde handlinger i organisationerne.
Læs mere på vores blog.
De svære samtaler – Brug de negative resultater
De svære samtaler - Brug de negative resultater Når resultaterne skal formidles ud i organisationen, kan især [...]
Manglende forandring efter engagementsundersøgelsen
Manglende forandring efter engagementsundersøgelsen Intentionen om at skabe forandringer i organisationen er god, men den er ikke [...]
Fasthold forandringer over tid
Fasthold forandringer over tid Den sværeste del af undersøgelsesprocessen, er tiden efter undersøgelsen er foretaget. Det er [...]