Skab det mest optimale digitale møde Del III - Efter mødet Det digitale møde er planlagt og gennemført - og hvad så nu? Der vil komme flere digitale møder med tiden - måske i morgen, måske om en måned - og derfor er det værdifuldt at reflektere [...]
Skab de mest optimale digitale møder Del II - Under mødet Når det digitale møde er planlagt, og medarbejderne er blevet informeret om både procedure og retning, er næste skridt selve afholdelsen af mødet. Her er det vigtigt at være ekstra opmærksom på de deltagende, at sikre [...]
Skab de mest optimale digitale møder Del I - Inden mødet Når der er en geografisk distance mellem medarbejdere, vil en stor del af alle samtaler og møder foregå online - måske er det digitale møde i virkeligheden den eneste kontakt, medarbejderne har til hinanden. Digitale møder [...]
Hvordan skaber man en god arbejdskultur, når medarbejderne arbejder hjemmefra? En god social relation er med til at skabe tillid, tryghed og trivsel. Derfor er det relevant at arbejde med det sociale aspekt, selv når medarbejderne ikke arbejder fysisk sammen, eksempelvis hvis der er tale om hjemmearbejde. [...]