Brug engagementsundersøgelsens resultater

Brug engagementsundersøgelsens resultater Formålet med at foretage en engagementsundersøgelse er mere end blot at få en række resultater - det er at skabe en positiv forandring i organisationen på baggrund af disse resultater. Hvordan man bedst muligt anvender resultaterne, kan dog virke uoverskueligt. Tallene er konkrete, men meningen [...]

By |2021-01-26T14:59:24+00:00januar 15th, 2021|Medarbejderoplevelse|3 Comments

Forstå resultaterne fra engagementsundersøgelsen

Forstå resultaterne fra engagementsundersøgelsen   Når engagementsundersøgelsen er foretaget og resultaterne ligger klar, er det nu organisationens ansvar at anvende disse til at skabe forandring. Det er afgørende, at undersøgelsesresultaterne omdannes til specifikke tiltag og initiativer - men først skal man forstå, hvad resultaterne helt konkret betyder. Her [...]

By |2021-01-26T14:58:47+00:00januar 13th, 2021|Medarbejderoplevelse|2 Comments
Copyright © Human Engage ApS 2021 | All rights reserved | CVR: 40373942
Go to Top