Det vigtigste inden en medarbejderundersøgelse

Det vigtigste inden en medarbejderundersøgelse Ved at informere medarbejderne inden engagementsundersøgelsen finder sted, sikrer man, at både ledere og ansatte arbejder mod et fælles mål. Det betyder, at de er motiverede til ikke blot at gennemføre undersøgelsen, men også den efterfølgende forandringsproces. Den indledende introduktion til medarbejderne angående [...]

By |2021-01-26T14:57:21+00:00januar 7th, 2021|Medarbejderoplevelse|2 Comments

Mobilisering – Skab den bedste start på medarbejderundersøgelsen

Mobilisering - Skab den bedste start på medarbejderundersøgelsen For at skabe det bedste udgangspunkt for en engagementsundersøgelse, er det vigtigt at mobilisere organisationens medarbejdere inden undersøgelsen påbegyndes. God mobilisering er kendetegnet ved klar kommunikation, hvor hele organisationen forberedes på den forestående proces. Når medarbejderne er tilstrækkeligt informerede og [...]

By |2021-01-26T14:56:30+00:00januar 4th, 2021|Medarbejderoplevelse|0 Kommentarer
Go to Top